La Universidad Santo Tomás y la Fundación Aitue realizaron el 22 de junio un desayuno de trabajo en el marco del estudio sobre competencias interculturales empresariales, que están realizando conjuntamente.
El objeto de este desayuno fue explicar los alcances de este estudio y realizar a los participantes una breve encuesta con alternativas totalmente confidencial sobre relaciones interculturales empresariales.
Con la información recopilada, se persigue determinar fortalezas y debilidades en el ámbito de la relación intercultural de ejecutivos de la región, para luego proponer un modelo de habilidades con las que habría que contar para cumplir con éxito los objetivos de una empresa en la región.
“Esperamos levantar información suficiente y representativa, que nos permita conocer de mejor forma la competencias con que cuenta la población no indígena para desempeñarse en una región intercultural”, señaló Nicolás Figari, Director Ejecutivo de la Fundación Aitue.
